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華鎣市打造人才聚集“強(qiáng)磁場”

2022年07月04日12:08 |
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近年來,華鎣市大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,系統(tǒng)推進(jìn)人才隊(duì)伍開發(fā),全面構(gòu)筑人才發(fā)展優(yōu)勢,下大力氣培養(yǎng)、引進(jìn)、用好人才,吸引各類人才在經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科技攻關(guān)、鄉(xiāng)村振興等事業(yè)中建功立業(yè)。

故事:一個(gè)“土專家”的成長

近期,前往華鎣市祿市鎮(zhèn)涼水井村參觀的游客絡(luò)繹不絕。作為該市“傳承紅巖基因、發(fā)揚(yáng)紅色傳統(tǒng)、永葆紅心向黨”三紅品牌的重要載體,畢占云將軍生平展陳、上川東地工委祿市特支展陳、華鎣山起義女戰(zhàn)士展陳等紅色景點(diǎn)開放以來,一直備受游客青睞。數(shù)據(jù)顯示,僅今年“五一”節(jié)和端午節(jié),涼水井村接待游客達(dá)6萬余人。

鮮為人知的是,這幾個(gè)備受歡迎的紅色景點(diǎn)設(shè)計(jì)者并非高校院所的知名專家,也不是專業(yè)設(shè)計(jì)師,而是當(dāng)?shù)?ldquo;土專家”、陽和鎮(zhèn)的一名工作人員陳勇。

“幾個(gè)展館從立項(xiàng)到建成開放的時(shí)間都很緊、要求高、經(jīng)費(fèi)少,不僅要有相關(guān)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),還必須了解和熟悉華鎣的紅色文化、革命歷史。”祿市鎮(zhèn)鎮(zhèn)長劉政說,最終選擇了不是建筑設(shè)計(jì)科班出身的鄉(xiāng)土人才陳勇?lián)卧O(shè)計(jì)人員。陳勇也不負(fù)眾望,圓滿完成了設(shè)計(jì)任務(wù)。

“我一直愛好古建筑設(shè)計(jì)。這讓我有了展示自我、提升自我的機(jī)會和平臺。”陳勇說,如果不是組織培養(yǎng),他也很難獲得一些重大項(xiàng)目的設(shè)計(jì)機(jī)會。幾年來,陳勇在當(dāng)?shù)卦O(shè)計(jì)的不少作品拿到了國家級專業(yè)獎項(xiàng):陽和鎮(zhèn)偏巖子新村入選國家住建部首屆田園建筑設(shè)計(jì)大賽三等獎、四川省水美新村等;九龍溪新村獲農(nóng)業(yè)農(nóng)村部百佳鄉(xiāng)村示范典例,并被中央精神文明建設(shè)指導(dǎo)委員會表彰為“全國文明村”。陳勇本人也被評為廣安市鄉(xiāng)土人才、華鎣市十大杰出青年等。

就在不久前召開的華鎣市委人才工作會議上,陳勇與另外9名來自企業(yè)、教育、衛(wèi)生、農(nóng)業(yè)等領(lǐng)域的人才,一同被華鎣市委表揚(yáng)為“十大杰出人才”。

數(shù)據(jù):各類人才資源總量達(dá)到2.9萬余名

被表揚(yáng)為華鎣市“十大杰出人才”的人員中,除了陳勇,還有近5年企業(yè)產(chǎn)值達(dá)35億元,為國納稅3.15億元、年均解決就業(yè)人員5000余人、捐資助學(xué)180余萬元的民營企業(yè)家鄒佳霖;有一直從事植物保護(hù)工作和農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作、3次被表揚(yáng)為四川省農(nóng)業(yè)系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人的高級農(nóng)藝師尹守勤;有成功開展腦血管疾病介入治療技術(shù),填補(bǔ)了華鎣市該項(xiàng)技術(shù)領(lǐng)域空白、被評為“華鎣名醫(yī)”“廣安名醫(yī)”的醫(yī)生段生韋;有始終致力于幼兒教育教學(xué)、被評為華鎣市“最美教師”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”和廣安市“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“優(yōu)秀教師”的教師王春芳。

“十大杰出人才”的成長故事和專業(yè)成就,是華鎣市近年來大力實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略、系統(tǒng)推進(jìn)人才隊(duì)伍開發(fā)、全面構(gòu)筑人才發(fā)展優(yōu)勢的一個(gè)生動縮影。

近年來,華鎣市創(chuàng)新出臺《華鎣市玄武巖纖維產(chǎn)業(yè)發(fā)展支持政策》等系列人才新政10余項(xiàng),成功探索“市管校聘”“村干部檔案縣級集中管理”等系列人才育用經(jīng)驗(yàn)?zāi)J健?/p>

目前,華鎣市各類人才資源總量達(dá)到2.9萬余名,較“十二五”末增長57.65%。其中,柔性引進(jìn)中國科學(xué)院院士、“863”計(jì)劃玄武巖纖維項(xiàng)目負(fù)責(zé)人等專家教授33名,引進(jìn)碩(博)士110余名,入選“天府峨眉計(jì)劃”“天府青城計(jì)劃”各1名。同時(shí),成功創(chuàng)建四川省首批院士(專家)產(chǎn)業(yè)園和首個(gè)玄武巖纖維類省級工程實(shí)驗(yàn)室,建成省、市級院士(專家)工作站5個(gè),指導(dǎo)企業(yè)建成技術(shù)中心25個(gè)、研發(fā)平臺23個(gè)、國家高新技術(shù)企業(yè)17家。

啟示:“6字口訣”構(gòu)筑“人才金字塔”

“華鎣市各領(lǐng)域都要實(shí)現(xiàn)奔跑跨越,除了要大力推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)、招商引資,更必須海納百川、招才引智。”華鎣市委書記王山說,始終把人才資源作為第一資源,把人才投資作為最大投資,把人才工程作為頭號工程,用心用情用力做好人才的“引、聚,培、育,愛、留”,構(gòu)筑塔基更厚、塔體更壯、塔尖更高的“人才金字塔”,奮力以人才智力“小杠桿”撬動經(jīng)濟(jì)社會“大發(fā)展”。

近年來,華鎣市聚焦玄武巖纖維、電子信息、特色農(nóng)業(yè)、文化旅游等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)企業(yè)用才需求,探索建立雙招雙引工作機(jī)制,實(shí)施“華鎣英才計(jì)劃”“雙十雙百引才計(jì)劃”“百千萬才聚華鎣”等重點(diǎn)人才工程,同步開展招商引資和招才引智,突出產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、項(xiàng)目牽引、柔性引進(jìn),不斷拓寬引才渠道。

通過“請進(jìn)來+走出去”“訂單培養(yǎng)+車間實(shí)訓(xùn)”“平臺搭建+項(xiàng)目合作”“科研攻關(guān)+成果轉(zhuǎn)化”等方式,華鎣市大力實(shí)施優(yōu)秀企業(yè)家培育計(jì)劃、“華鎣工匠”培樹工程、農(nóng)村致富帶頭人培養(yǎng)工程,加大對黨政人才、農(nóng)村實(shí)用人才、鄉(xiāng)村振興人才等各類人才的培養(yǎng)力度,打造出一批立足本土、具有戰(zhàn)略眼光、富有開拓精神的人才隊(duì)伍。截至目前,華鎣“訂單式”培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)技能人才1500余名,培育“土專家”“田秀才”40余人。

創(chuàng)新“全過程、全要素、全方位”服務(wù),華鎣市推行黨委聯(lián)系服務(wù)專家、人才專員聯(lián)系服務(wù)重點(diǎn)企業(yè)等制度,提供安居落戶、創(chuàng)業(yè)貸款、子女入學(xué)、配偶就業(yè)等精準(zhǔn)服務(wù),營造的愛才惜才環(huán)境,讓人才真正扎根華鎣。

“不僅把帕沃可公司引進(jìn)到華鎣,而且把石錢華、劉毅烽、楊中甲、潘宜清等科研、管理人才一起‘網(wǎng)’到了華鎣。”到華鎣工作多年的四川帕沃可礦物纖維制品集團(tuán)有限公司總經(jīng)理陳云深有感觸地說,華鎣市除了以感情和熱情招引人才,更是通過建強(qiáng)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)科創(chuàng)平臺,用項(xiàng)目吸引人才,促進(jìn)人才與產(chǎn)業(yè)高度匹配、深度融合,實(shí)現(xiàn)以產(chǎn)聚才、以才興產(chǎn)。借助廣安和華鎣這塊沃土,該公司已成為玄武巖纖維新材料領(lǐng)域的“領(lǐng)航者”。

來源:華鎣市融媒體中心

(責(zé)編:黃凌、劉政寧)

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